Более 4,3 тысячи курян прошли опрос в кадровых центрах «Работа России» с сентября 2025 года по февраль 2026 года

Посетители кадровых центров с сентября прошлого года по февраль текущего участвовали в анкетировании на различные темы в онлайн- и офлайн-форматах. Специалисты управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности Центра занятости населения Курской области обработали 4 349 анкет от жителей региона.

В результате опроса удалось собрать максимально полную информацию о потребностях соискателей. Так, 77% респондентов выбирают дистанционное обучение с гибким графиком, позволяющим совмещать учебу с работой и семейными обязанностями.

При выборе профессии 45% граждан ориентируются на потенциальный высокий доход, 40% приходят с уже имеющимся смежным опытом, 62% заинтересованы в подготовке к собеседованиям.

Опрос также показал, что 58% работодателей предпочитают личное общение, 50% готовы организовывать экскурсии и мастер-классы, 41% открыты к кандидатам с начальным уровнем подготовки, 40% ищут полностью готовых специалистов.

Кадровые центры Курской области продолжают развивать практику открытого диалога с клиентами, делая акцент на персонализированный подход к решению их задач.