Министерство сельского хозяйства Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области
Министерство сельского хозяйства Курской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области (далее – конкурс):
главной группы должностей по направлениям деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное;
ведущей группы должностей по направлению деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области.
Главная группа должностей (направление деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное).
Образование: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Агроинженерия», «Агрономия», «Ветеринария», «Зоотехния», «Техника и технология строительства», «Технология и организация производства пищевой продукции» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального Закона от 25 июля 2011 года № 260-ФЗ «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»; Федерального закона от 30 декабря 2021 года № 454-ФЗ «О семеноводстве»; Федерального закона от 10 января 1996 года № 4-ФЗ «О мелиорации земель»; Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»; Закона Курской области от 27 ноября 2009 года № 95-ЗКО «О продовольственной безопасности Курской области»; Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей», Устава Курской области, Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о Министерстве сельского хозяйства Курской области, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 22 сентября 2010 года № 369-пг и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства.
В области информационно-коммуникационных технологий: знания программных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel; справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»; информационно-коммуникационной сети Internet, знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой.
Ведущая группа должностей (направление деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное).
Образование: наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Агроинженерия», «Агрономия», «Ветеринария», «Зоотехния», «Техника и технология строительства», «Технология и организация производства пищевой продукции» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального Закона от 25 июля 2011 года № 260-ФЗ «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»; Федерального закона от 30 декабря 2021 года № 454-ФЗ «О семеноводстве»; Федерального закона от 10 января 1996 года № 4-ФЗ «О мелиорации земель»; Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»; Закона Курской области от 27 ноября 2009 года № 95-ЗКО «О продовольственной безопасности Курской области»; Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей», Устава Курской области, Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о Министерстве сельского хозяйства Курской области, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 22 сентября 2010 года № 369-пг и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства.
В области информационно-коммуникационных технологий: знания программных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel; справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»; информационно-коммуникационной сети Internet, знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой, наличие навыков работы с электронной почтой.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в управление правовой, кадровой и организационной работы Министерства сельского хозяйства Курской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с изменениями и дополнениями) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н);
е) справку о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (форма заявления прилагается).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- согласие на обработку персональных данных;
- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приёме.
Предоставленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Курской области от 14.12.2009 № 400 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курской области, и государственными гражданскими служащими Курской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курской области требований к служебному поведению».
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе, допускаются к участию в конкурсе.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Курской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.
Конкурсная комиссия применяет следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии, с целью определения их профессионального уровня.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, права, обязанности, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области от 18.06.2014 № 42 - ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»).
Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее - единая информационная система) гражданином (гражданским служащим) по адресу: 305000, г. Курск, ул. Радищева, д.17/19, кабинет № 9, в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00; а также в электронном виде с использованием вышеуказанной единой информационной системы по адресу: http://gossluzhba.gov.ru. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 Правительством Российской Федерации.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счёт собственных средств.
Предполагаемая дата проведения конкурса: июль 2024 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщено дополнительно.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: http://kursk.ru
Телефон для справок: +7(4712) 70-16-80.
главной группы должностей по направлениям деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное;
ведущей группы должностей по направлению деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области.
Главная группа должностей (направление деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное).
Образование: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Агроинженерия», «Агрономия», «Ветеринария», «Зоотехния», «Техника и технология строительства», «Технология и организация производства пищевой продукции» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального Закона от 25 июля 2011 года № 260-ФЗ «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»; Федерального закона от 30 декабря 2021 года № 454-ФЗ «О семеноводстве»; Федерального закона от 10 января 1996 года № 4-ФЗ «О мелиорации земель»; Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»; Закона Курской области от 27 ноября 2009 года № 95-ЗКО «О продовольственной безопасности Курской области»; Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей», Устава Курской области, Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о Министерстве сельского хозяйства Курской области, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 22 сентября 2010 года № 369-пг и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства.
В области информационно-коммуникационных технологий: знания программных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel; справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»; информационно-коммуникационной сети Internet, знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой.
Ведущая группа должностей (направление деятельности: финансово-экономическое, правовое, кадровое, отраслевое, информационно-коммуникационное).
Образование: наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Агроинженерия», «Агрономия», «Ветеринария», «Зоотехния», «Техника и технология строительства», «Технология и организация производства пищевой продукции» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
Стаж: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального Закона от 25 июля 2011 года № 260-ФЗ «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства», Федерального закона от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»; Федерального закона от 30 декабря 2021 года № 454-ФЗ «О семеноводстве»; Федерального закона от 10 января 1996 года № 4-ФЗ «О мелиорации земель»; Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»; Закона Курской области от 27 ноября 2009 года № 95-ЗКО «О продовольственной безопасности Курской области»; Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей», Устава Курской области, Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о Министерстве сельского хозяйства Курской области, утвержденного постановлением Губернатора Курской области от 22 сентября 2010 года № 369-пг и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства.
В области информационно-коммуникационных технологий: знания программных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel; справочно-правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»; информационно-коммуникационной сети Internet, знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения: работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой, наличие навыков работы с электронной почтой.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в управление правовой, кадровой и организационной работы Министерства сельского хозяйства Курской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с изменениями и дополнениями) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н);
е) справку о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (форма заявления прилагается).
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- согласие на обработку персональных данных;
- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приёме.
Предоставленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Курской области от 14.12.2009 № 400 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курской области, и государственными гражданскими служащими Курской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курской области требований к служебному поведению».
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе, допускаются к участию в конкурсе.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Курской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.
Конкурсная комиссия применяет следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии, с целью определения их профессионального уровня.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, права, обязанности, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области от 18.06.2014 № 42 - ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»).
Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее - единая информационная система) гражданином (гражданским служащим) по адресу: 305000, г. Курск, ул. Радищева, д.17/19, кабинет № 9, в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00; а также в электронном виде с использованием вышеуказанной единой информационной системы по адресу: http://gossluzhba.gov.ru. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 Правительством Российской Федерации.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счёт собственных средств.
Предполагаемая дата проведения конкурса: июль 2024 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщено дополнительно.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: http://kursk.ru
Телефон для справок: +7(4712) 70-16-80.
Дата опубликования: 5 июня 2024
Анкета.docx
Медицинское заключение.doc
Согласие на обработку персональных данных.doc
Заявление (1).doc
Заявление (2).doc