\. 

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ 

ПРИКАЗ г. Курск 
№ 01-16 
О порядке сообщения государственными гражданскими служащими комитета 
по труду и занятости населения Курской области 
о возникновении личной заинтересованности 
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести 
к конфликту интересов 
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от   22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованной при исполнении должностных обязанностей, которая  приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении     изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и во исполнение постановления Губернатора Курской области от 18.02.2016          № 33-пг «О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Курской области о возникновении личной заинтересованности при    исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может    привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в постановление Губернатора Курской области от 27.08.2010 № 343-пг», п р и к азы в а ю: 
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими комитета по труду и занятости населения Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может     привести к конфликту интересов. 
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 
И.о. председателя комитета 

В.В. Воропаев 
Мищенко О.Г. 52-10-97 

Утверждено 
приказом комитета по труду и занятости населения Курской области 
от 30.01.2018 № 01-16 
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими  служащими комитета по труду и занятости населения
Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов.
	1. 	Настоящее 	Положение 	определяет 	порядок 	сообщения 
государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие) комитета по труду и занятости населения Курской области (далее - комитет) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 
	2. Государственные служащие обязаны в соответствии с  законодательством Российской Федерации, Курской области о   противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. 
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление). 
3. Государственные служащие направляют уведомление на имя председателя комитета или лица исполняющего его обязанности по форме согласно приложению к настоящему Положению. 
Уведомление должно быть подписано лично государственным служащим с указанием даты его составления. 
4. Уведомления, представленные в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, направляются в отдел кадровой и организационной работы комитета для осуществления предварительного рассмотрения. 
5. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадровой и организационной работы комитета имеют право получать от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. 
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, отдел  кадровой     и     организационной     работы    комитета    подготавливает    

мотивированное заключение на каждое из них. 
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комитета в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в    отдел кадровой и организационной работы. 
В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комитета в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой и организационной работы. Указанный срок при    необходимости может быть продлен, но не более чем на 30 дней. 
7. Председателем комитета по результатам рассмотрения им   уведомлений принимается одно из следующих решений: 
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; 
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; 
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. 
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б»   пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством  Российской Федерации, Курской области председатель комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или          урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры. 
9. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и     «в» пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курской области председатель комитета направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и руководителей областных казенных учреждений центров занятости населения    и урегулированию конфликта интересов. 
10. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и руководителей областных    казенных учреждений центров занятости населения и урегулированию  конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним     решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских  служащих и руководителей областных казенных учреждений центров               занятости населения и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом комитета от 22.01.2018 № 01-05. 

Приложение 
к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими комитета по труду и занятости населения Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 

( отметка об ознакомлении) 
Председателю комитета 
по труду и занятости населения Курской области 
от ____________________
                                                             (Ф.И.О., замещаемая должность) 
УВЕДОМЛЕНИЕ 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов 
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). 
	Обстоятельства, 	являющиеся 	основанием 	возникновения 	личной 
заинтересованности: 
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: 
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: 
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и руководителей областных казенных учреждений центров занятости населения и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). 
«   » 	20   г. 

(подпись лица, направляющего уведомление) 
(расшифровка подписи)