О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в Министерстве экономического развития Курской области и приёме документов для участия в нём

  Министерство экономического развития Курской области (далее - Министерство) объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в Министерстве:
  1) главной группы должностей категории «руководители» по направлениям деятельности: финансово – экономическое;
  2) ведущей группы должностей категории «специалисты» по направлениям деятельности: финансово-экономическое.
     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством о государственной гражданской службе.
     Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
   Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области:
Главная группа должностей (направление деятельности – финансово-экономическое):
Образование:    наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки), соответствующей направлению деятельности.
Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания:          
     - Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос¬сийской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о Министерстве экономического развития Курской области, Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Министерства экономического развития Курской области, структуры и полномочий исполнительных органов Курской области и местного самоуправления; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области.
     - В области информационно-коммуникационных технологий:
знания программных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно-поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail, умение пользоваться современной оргтехникой, знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения:
     - Умение руководить структурным подразделением, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия при¬нятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отече¬ственный и зарубежный опыт в области государствен¬ного управления, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень.

Ведущая группа должностей (направление деятельности – финансово-экономическое):
Образование:    наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки), соответствующей направлению деятельности.
Стаж:    без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания:    
    - Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос¬сийской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о Министерстве экономического развития Курской области, Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Министерства экономического развития Курской области, структуры и полномочий исполнительных органов Курской области и местного самоуправления; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области.
     - В области информационно-коммуникационных технологий:
знания программных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно-поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail, умение пользоваться современной оргтехникой, знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения:
    - Работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень.

  В конкурсную комиссию Министерства для участия в конкурсе представляются следующие документы:
   Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
     1) личное заявление об участии в конкурсе;
     2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
     3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
     копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     5) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учётной форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
     6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации:
     согласие на обработку персональных данных;
     справку об отсутствии судимости.
    Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
    Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра экономического развития Курской области (форма заявления прилагается).
    Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:
    - заявление на имя министра экономического развития Курской области;
    - согласие на обработку персональных данных;
    - заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4).
    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приёме.
  Предоставленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Курской области от 14.12.2009 № 400 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курской области, и государственными гражданскими служащими Курской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курской области требований к служебному поведению».
     Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе, допускаются к участию в конкурсе.
      При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Курской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности              гражданской службы.
    Конкурсная комиссия применяет следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв:
       - тестирование;
       - индивидуальное собеседование.
  Тестирование кандидатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв проводится по единому перечню вопросов с различным уровнем сложности в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы в форме компьютерного тестирования.
     Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии, с целью определения их профессионального уровня.
    Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, права, обязанности, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области от 18.06.2014 № 42 - ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»).
     Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее - единая информационная система) гражданином (гражданским служащим) по адресу: г. Курск, ул. Моковская, д.11А, 2 этаж, отдел планирования и организационной работы Министерства (каб.201) в рабочие дни (понедельник – пятница) с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00;  а также в электронном виде с использованием вышеуказанной единой информационной системы по адресу: http://gossluzhba.gov.ru. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 Правительством Российской Федерации.
     Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счёт собственных средств.
    Предполагаемая дата проведения конкурса: декабрь 2023 года.     Окончательное решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование) принимается министром экономического развития Курской области.
    Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: http://kursk.ru
    Телефон для справок: +7(4712) 33-07-53