Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области
Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области главной и ведущей групп по направлениям деятельности: организационно-документационное, отраслевое, правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе, независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области
Главная группа должностей (направление деятельности: организационно-документационное, отраслевое, правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое)
Образование: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Филология», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: не менее двух лет государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе», Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 463-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 года № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму», Устава Курской области от 15 июля 2022 года, Положения о Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области; в области информационно-коммуникационных технологий (знание про¬граммных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно-поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail)
Умения: умение руководить структурным подразделением, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно-коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой).
Ведущая группа должностей (направление деятельности: организационно-документационное, отраслевое, правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое)
Образование: наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Филология», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Фе¬дерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе», Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 463-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 года № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму», Устава Курской области от 15 июля 2022 года, Положения о Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области; в области информационно-коммуникационных технологий (знание про¬граммных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно-поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail)
Умения: умение работать со служебной информацией, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой).
Со структурой, полномочиями Министерства информации и общественных коммуникаций Курской области можно ознакомиться на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: https://kursk.ru/ (Власть → Структура органов исполнительной власти Курской области →Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо прекращения уго¬ловного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий Министерства информации и общественных коммуникаций Курской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, под¬писанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:
I этап - конкурс документов. После проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса (в отсутствие кандидатов), на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, опыту работы в управлении соответствующей сферы. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает ко второму этапу конкурса участников, отвечающих необходимым требованиям. Информация о проведении второго этапа размещается на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
II этап - компьютерное тестирование кандидатов на базе Курской академии государственной и муниципальной службы кандидаты проходят на знание государственного языка Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, законодательства по вопросам противодействия коррупции, Устава Курской области, организации управления в системе исполнительных органов Курской области, а также на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. По итогам тестирования конкурсная комиссия допускает к третьему этапу конкурса кандидатов, набравших по итогам тестирования необходимое количество баллов. Информация о проведении третьего этапа размещается на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
III этап - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии Министерства информации и общественных коммуникаций Курской области с кандидатом.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Документы доставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д. 6 (кабинет № 227), Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области, в рабочие дни с 09:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00, кроме субботы, воскресенья.
Предполагаемая дата проведения конкурса – апрель-май 2024 года. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщено дополнительно.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса размещены на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: https://kursk.ru/
Телефоны для справок: 8(4712) 70-01-42, 8(4712) 52-03-83.
Электронный адрес: kominf@rkursk.ru.
Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области
Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области главной и ведущей групп по направлениям деятельности: организационно-документационное, отраслевое, правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе, независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области
Главная группа должностей (направление деятельности: организационно-документационное, отраслевое, правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое)
Образование: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Филология», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: не менее двух лет государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе», Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 463-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 года № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму», Устава Курской области от 15 июля 2022 года, Положения о Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области; в области информационно-коммуникационных технологий (знание про¬граммных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно-поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail)
Умения: умение руководить структурным подразделением, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры, мыслить стратегически, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно-коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой).
Ведущая группа должностей (направление деятельности: организационно-документационное, отраслевое, правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое)
Образование: наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Филология», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «История» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Фе¬дерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Федерального закона от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе», Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 463-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 года № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму», Устава Курской области от 15 июля 2022 года, Положения о Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области; в области информационно-коммуникационных технологий (знание про¬граммных продуктов Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно-поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail)
Умения: умение работать со служебной информацией, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать последствия принятых решений, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень; в области информационно - коммуникационных технологий (умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой).
Со структурой, полномочиями Министерства информации и общественных коммуникаций Курской области можно ознакомиться на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: https://kursk.ru/ (Власть → Структура органов исполнительной власти Курской области →Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо прекращения уго¬ловного преследования.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий Министерства информации и общественных коммуникаций Курской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве информации и общественных коммуникаций Курской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, под¬писанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:
I этап - конкурс документов. После проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса (в отсутствие кандидатов), на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, опыту работы в управлении соответствующей сферы. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает ко второму этапу конкурса участников, отвечающих необходимым требованиям. Информация о проведении второго этапа размещается на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
II этап - компьютерное тестирование кандидатов на базе Курской академии государственной и муниципальной службы кандидаты проходят на знание государственного языка Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, законодательства по вопросам противодействия коррупции, Устава Курской области, организации управления в системе исполнительных органов Курской области, а также на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. По итогам тестирования конкурсная комиссия допускает к третьему этапу конкурса кандидатов, набравших по итогам тестирования необходимое количество баллов. Информация о проведении третьего этапа размещается на сайте Губернатора и Правительства Курской области.
III этап - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии Министерства информации и общественных коммуникаций Курской области с кандидатом.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Документы доставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д. 6 (кабинет № 227), Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области, в рабочие дни с 09:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00, кроме субботы, воскресенья.
Предполагаемая дата проведения конкурса – апрель-май 2024 года. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщено дополнительно.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса размещены на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области: https://kursk.ru/
Телефоны для справок: 8(4712) 70-01-42, 8(4712) 52-03-83.
Электронный адрес: kominf@rkursk.ru.
Министерство информации и общественных коммуникаций Курской области
Дата опубликования: 12 марта 2024
Анкета.docx
Медицинское заключение.doc
Методические рекомендации по заполнению анкеты.docx
Образцы заявлений.docx
Согласие на обработку персональных данных.doc