Комитет агропромышленного комплекса Курской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области
Комитет агропромышленного комплекса Курской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области:
Категория «руководители» главной группы должностей
заместитель начальника управления сельского развития, социальной политики и развития малых форм хозяйствования
Квалификационные требования:
высшее образование по одному из направлений подготовки (специальностей), реализуемых в рамках укрупненных групп направлений подготовки специальностей: «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности);
к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания:
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Курской области;
Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
знаниями основ:
Федерального закона от 29.12.2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федерального закона от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Основные должностные обязанности
заместителя начальника управления сельского развития, социальной политики и развития малых форм хозяйствования
- обеспечивает составление и представление отчетности в органы государственной власти, органы статистики и главному распорядителю бюджетных средств – Минсельхозу России по требуемым формам, иной запрашиваемой информации о ходе реализации федеральной программы и областной подпрограммы устойчивого развития сельских территорий;
- подготавливает заявочную документацию в Минсельхоз России для участия в отборе региональных программ, направленных на устойчивое развитие сельских территорий;
- осуществляет проверку документов, подтверждающих целевое использование инвестиционных кредитов, относящихся к ведению управления, в рамках реализации мероприятий Государственной программы Курской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Курской области»;
- принимает участие в подготовке постановлений, распоряжений Губернатора Курской области и Администрации Курской области;
- оказывает практическую помощь муниципальным образованиям по вопросам компетенции;
- рассматривает и подготавливает предложения по обращениям граждан и органов местного самоуправления, поступающим в управление по курируемым вопросам, участвует в выездных комплексных проверках по обращениям граждан;
- ведет работу совместно с другими структурными подразделениями комитета по организации и подготовке проведения совещаний, разработке и подготовке докладов, программ и информаций по вопросам компетенции;
- участвует в выездных комплексных проверках по обращениям граждан и по целевому использованию бюджетных средств на программных объектах;
- соблюдает установленные статьями 15,16,17,18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы Курской области – заместителя начальника управления сельского развития, социальной политики и развития малых форм хозяйствования, необходимо представить следующие документы в комитет агропромышленного комплекса Курской области:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428р), с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждении о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984-н ;
- документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
- документы воинского учета (для военнообязанных);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата и членов его семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение вакантной должности, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) в управление правовой, кадровой и организационной работы в течение 21 дня с даты размещения на официальном сайте Администрации Курской области в сети Интернет.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы характеризующие его.
Гражданином (гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление правовой, кадровой и организационной работы заявление на имя председателя комитета АПК Курской области, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией.
В случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений кандидат не допускается к участию в конкурсе.
Этапы конкурсного отбора: тестирование и индивидуальное собеседование.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты по должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
Режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье); восьмичасовой служебный день, продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю, время работы с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов.
Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) в управление правовой, кадровой и организационной работы Курской области (г.Курск, ул.Радищева, 17/19, комитет агропромышленного комплекса Курской области, кабинет № 9 в рабочие дни с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенья) в течение 21 дня с даты размещения на официальном сайте Администрации Курской области в сети Интернет.
Предположительная дата проведения конкурса – январь 2020 года.
Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 70-16-80.